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11 mars 2011 5 11 /03 /mars /2011 20:47

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je souhaite avoir quelques renseignements sur un licenciement abusif. Mon fils a été malade vendredi dernier et n'a donc...
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Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
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7 mars 2011 1 07 /03 /mars /2011 20:30

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour. Je suis cadre au forfait jour. Mon employeur veut m'envoyer en formation, sur un de mes jours de travail, pour une formation...
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Published by Inspection du Travail - dans Durée du travail et temps de repos
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2 mars 2011 3 02 /03 /mars /2011 20:59

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, je suis en arrêt depuis plusieurs mois suite à un accident de travail. Je percois bien une partie de mon salaire par la...
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Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
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27 février 2011 7 27 /02 /février /2011 09:19

Depuis ce midi, les agents de l’inspection du travail ne répondent plus dans les Côtes-d’Armor. Réunis en assemblée générale, ils ont décidé, à l’unanimité, qu’ils n’avaient pas les moyens d’assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers. Ils...
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Published by Inspection du Travail - dans Renseignements en droit du travail
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24 février 2011 4 24 /02 /février /2011 22:23

La question : Bonjour, j'aimerais prendre rdv avec un conseillé de l'inspection du travail, auriez vous svp un numéros de téléphone pour prendre contacte rapidement svp La réponse : Allez à l'adresse http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/adresses-utiles,167/direccte-et-unites-territoriales,171/...
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Published by Inspection du Travail - dans Renseignements en droit du travail
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21 février 2011 1 21 /02 /février /2011 06:27

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bjr a ce jour absence de visite medicale de reprise apres 21 jours d'arrêt maladie jai demander un a controleur du travail de venir...
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Published by Inspection du Travail - dans Médecine du travail et inspection
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17 février 2011 4 17 /02 /février /2011 21:33

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Mon employeur, à mon retour d'accident du travail, voudrait me changer mes horaires. J'ai déjà contacté l'inspection par téléphone...
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Published by Inspection du Travail - dans Durée du travail et temps de repos
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10 février 2011 4 10 /02 /février /2011 20:39

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, nous avons loué en 2009 une maison venant d'être rénové. Or après 6 mois suite à un dégât des eaux ayant fait tombé le placo...
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Published by Inspection du Travail - dans Travail dissimulé
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29 décembre 2010 3 29 /12 /décembre /2010 22:21

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Un directeur de banque a t-il le droit de décider de classer un employé qui contrôle le travail de tout un réseau commercial dans...
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Published by Inspection du Travail - dans Salaire
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9 décembre 2010 4 09 /12 /décembre /2010 20:02

Article paru sur Rue89 Adresse de l'article (qui vous permet d'avoir des photos/vidéos en plus) : http://eco.rue89.com/2010/12/08/au-secours-du-bon-patron-le-ministere-viole-le-code-du-travail-179826 Par Manuel Sanson | Journaliste | 08/12/2010 | 16H15...
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Published by Inspection du Travail - dans Demande d'autorisation de licenciement
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  • : Le blog de l'Inspection du Travail (France)
  • : Inspecteurs ou contrôleurs du travail, salariés, employeurs, syndicats, magistrats, etc. Vous pouvez tous avoir, sur l'inspection du travail, des questions et des opinions. Venez sur ce site, non officiel mais dédié, pour les partager ! QUESTIONS : Seules les questions en rapport avec l'inspection du travail sont garanties de recevoir une réponse. Les autres questions, plus générales sur le droit du travail, reçoivent une réponse en fonction des disponibilités de temps.
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