Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
9 décembre 2012 7 09 /12 /décembre /2012 16:02

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, j'ai été licenciée récement et j'ai demandé le déblocage d'une prime de participation non débloquée antérieurement, puisque...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
commenter cet article
12 novembre 2012 1 12 /11 /novembre /2012 20:02

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, J'ai eu un entretien avec une section syndicale pour un dossier de licenciement éconnomique, celui ma réclamé 200 euro pour...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Représentation du personnel - Syndicats
commenter cet article
11 novembre 2012 7 11 /11 /novembre /2012 18:26

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, je viens vers vous car je voudrais savoir s'il existe des textes ou grilles concernant les salaires en forfait jours. Je...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
commenter cet article
11 novembre 2012 7 11 /11 /novembre /2012 09:53

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, je suis délégué du personnel dans un supermarché et j'ai souvent à faire à des mécontentements de mes collègues. Concernant...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Représentation du personnel - Syndicats
commenter cet article
1 novembre 2012 4 01 /11 /novembre /2012 20:27

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour. Au sein de mon entreprise j'ai changé de fonction. Mon patron m'a passé d'un nombre d'heure élevé à un nombre plus bas par...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Renseignements en droit du travail
commenter cet article
23 octobre 2012 2 23 /10 /octobre /2012 09:37

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je vous écris car mon conjoint rencontre des problèmes avec son employeur(société informatique avec une majorité de salariés...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Durée du travail et temps de repos
commenter cet article
21 octobre 2012 7 21 /10 /octobre /2012 09:49

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Un cas (le mien) qui pourrait vous intéresser. Je travaille depuis courant 2011 dans une entreprise, avec 100% de mon temps...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Travail précaire (CDD-Intérim)
commenter cet article
20 octobre 2012 6 20 /10 /octobre /2012 10:49

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, J'espère avoir réponse à mes questions, car sincèrement je ne sais plus vers qui me tourner en toute confiance. Voilà, je...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Durée du travail et temps de repos
commenter cet article
7 octobre 2012 7 07 /10 /octobre /2012 19:11

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour je travaille dans un cabaret transformiste parisien. Suite à un rachat, je n ai toujours pas eu de nouveau contrat de cette...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
commenter cet article
30 septembre 2012 7 30 /09 /septembre /2012 18:18

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Mon fils est atteint d'une volumineuse hernie discale suite à une charge trop lourde à manipuler et porter en tant que X...
Lire la suite

Partager cet article

Repost 0
Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
commenter cet article

Présentation

  • : Le blog de l'Inspection du Travail (France)
  • : Inspecteurs ou contrôleurs du travail, salariés, employeurs, syndicats, magistrats, etc. Vous pouvez tous avoir, sur l'inspection du travail, des questions et des opinions. Venez sur ce site, non officiel mais dédié, pour les partager ! QUESTIONS : Seules les questions en rapport avec l'inspection du travail sont garanties de recevoir une réponse. Les autres questions, plus générales sur le droit du travail, reçoivent une réponse en fonction des disponibilités de temps.
  • Contact

Recherche