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14 novembre 2011 1 14 /11 /novembre /2011 05:16

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : L'annualisation à la banque X est un reel souci mené par la direction qui impose ses lois au fil du temps; l'accord n etant pas explicite,...
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Published by Inspection du Travail - dans Durée du travail et temps de repos
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29 octobre 2011 6 29 /10 /octobre /2011 18:03

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je suis DP. Je voulais savoir si en étant en congés, je pouvais assister au controle de l'inspection du travail. Ma réponse...
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Published by Inspection du Travail - dans Représentation du personnel - Syndicats
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26 octobre 2011 3 26 /10 /octobre /2011 19:15

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, je suis actuellement ouvriere en cdi dans une entreprise. Or j'ai décidé de démissionner pour diverses raisons, le délais...
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Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
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22 octobre 2011 6 22 /10 /octobre /2011 10:52

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Je travaille de nuit dans un secteur alzheimeur ferme et malheureusement je me suis endormie quelques minutes et mon chef m a vu...
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Published by Inspection du Travail - dans Renseignements en droit du travail
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15 octobre 2011 6 15 /10 /octobre /2011 18:13

Poursuivi pour « entrave à un comité d’entreprise » par la société Guinot, le fonctionnaire en retraite et militant socialiste a été relaxé hier par le tribunal correctionnel de Paris. L'article complet de l'Humanité : http://www.humanite.fr/social-e...
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Published by Inspection du Travail - dans Rapports avec la hiérarchie
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11 octobre 2011 2 11 /10 /octobre /2011 21:02

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour Sur mon contrat de travail (cdd) mon poste est "employee adminidtrative, mais en ce moment nous avons une baisse d'activite...
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Published by Inspection du Travail - dans Travail précaire (CDD-Intérim)
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11 septembre 2011 7 11 /09 /septembre /2011 05:53

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour j exerce un emplois de cadre dans une société, et j ai a faire a Mme X (inspectrice sur Y) , Juste un exemple concret j ai...
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Published by Inspection du Travail - dans Demande d'autorisation de licenciement
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8 septembre 2011 4 08 /09 /septembre /2011 07:21

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : BONJOUR, Mon employeur m'a envoyé une lettre de licenciement économique, suite a un entretien préalable pr m'informer de mon licenciement....
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Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
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6 septembre 2011 2 06 /09 /septembre /2011 21:30

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je suis tombée par hasard sur votre blog, alors que j'essayais de me renseigner sur la législation du temps de repas et...
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Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
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4 septembre 2011 7 04 /09 /septembre /2011 10:10

La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, suite à une visite médicale,mon médecin traitant m'a renvoyé auprès de la médecine du travail pour avis et confirmation...
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Published by Inspection du Travail - dans Questions d'usagers
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  • : Inspecteurs ou contrôleurs du travail, salariés, employeurs, syndicats, magistrats, etc. Vous pouvez tous avoir, sur l'inspection du travail, des questions et des opinions. Venez sur ce site, non officiel mais dédié, pour les partager ! QUESTIONS : Seules les questions en rapport avec l'inspection du travail sont garanties de recevoir une réponse. Les autres questions, plus générales sur le droit du travail, reçoivent une réponse en fonction des disponibilités de temps.
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