<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
    <channel>
        <link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="https://overblog.superfeedr.com"/>
        <link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="https://inspection-du-travail.over-blog.fr/rss" type="application/rss+xml"/>
        <title><![CDATA[Le blog de l'Inspection du Travail (France)]]></title>
        <link>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/</link>
        <generator>Overblog - https://www.over-blog.com</generator>
        <description><![CDATA[Inspecteurs ou contr&ocirc;leurs du travail, salari&eacute;s, employeurs, syndicats, magistrats, etc.
Vous pouvez tous avoir, sur l'inspection du travail, des questions et des opinions. Venez sur ce site, non officiel mais d&eacute;di&eacute;, pour les partager !
     

QUESTIONS : Seules les questions en rapport avec l'inspection du travail sont garanties de recevoir une r&eacute;ponse. Les autres questions, plus g&eacute;n&eacute;rales sur le droit du travail, re&ccedil;oivent une r&eacute;ponse en fonction des disponibilit&eacute;s de temps.]]></description>
                    <item>
    <title><![CDATA[Refus autorisation de licencienment / Détresse des autres salariés]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-refus-autorisation-de-licencienment-detresse-des-autres-salaries-119759689.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-refus-autorisation-de-licencienment-detresse-des-autres-salaries-119759689.html</guid>
    <pubDate>Thu, 29 Aug 2013 00:31:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je suis salarié d'une PME où un employé (cadre) DP a été mis a pied à titre conservatoire. La procédure (demande d'autorisation... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Le patron nous fait payer des choses et connaît du monde à l'inspection]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-le-patron-nous-fait-payer-des-choses-et-connait-du-monde-a-l-inspection-117673303.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-le-patron-nous-fait-payer-des-choses-et-connait-du-monde-a-l-inspection-117673303.html</guid>
    <pubDate>Thu, 09 May 2013 12:04:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je travaille, dans une brasserie et mon patron nous fait payer certaines choses. Par exemple pour de la vaisselle qui lui... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Copie d'un rapport de l'inspection / Menaces du DRH]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-copie-d-un-rapport-de-l-inspection-menaces-du-drh-117404000.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-copie-d-un-rapport-de-l-inspection-menaces-du-drh-117404000.html</guid>
    <pubDate>Sat, 27 Apr 2013 15:02:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Nous avons envoyé a quelques salariés la copie du rapport de l'inspection du travail concernant les résultats des plaintes... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Quand l'inspection du travail ne donne pas suite à plusieurs demandes]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-quand-l-inspection-du-travail-ne-donne-pas-suite-a-plusieurs-demandes-117250697.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-quand-l-inspection-du-travail-ne-donne-pas-suite-a-plusieurs-demandes-117250697.html</guid>
    <pubDate>Sat, 20 Apr 2013 21:19:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Comment faire si l'inspection du travail ne répond pas à une demande et ce, malgré plusieurs relances ? Ma réponse (sans garantie,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Formation obligatoire = Temps de travail ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-formation-obligatoire-temps-de-travail-114866148.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-formation-obligatoire-temps-de-travail-114866148.html</guid>
    <pubDate>Tue, 29 Jan 2013 22:35:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour je travail en crèche j'aurais souhaité savoir si il étais obligé de suivre une formation AFPS d'1h30 environ dirigé par le... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Intoxication au travail]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-intoxication-au-travail-114676180.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-intoxication-au-travail-114676180.html</guid>
    <pubDate>Wed, 23 Jan 2013 21:04:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, j'ai contracter un ulcère malgré ma visite à la médecine du travail et de la pollution constatée dans l air ambiant de produit... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Rupture conventionnelle / Pressions]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-rupture-conventionnelle-pressions-113290869.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-rupture-conventionnelle-pressions-113290869.html</guid>
    <pubDate>Sun, 09 Dec 2012 17:39:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour Merci tout d abord pour votre blog , il est extrêmement bien fait et tous les articles sont tous très intéressants . Je me... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Ne plus être représenté par mon délégue de personnel]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-ne-plus-etre-represente-par-mon-delegue-de-personnel-113288240.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-ne-plus-etre-represente-par-mon-delegue-de-personnel-113288240.html</guid>
    <pubDate>Sun, 09 Dec 2012 17:25:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, nous avons élu un délégué de personnel qui est en conflit personnel avec la direction et ne nous représente plus vis à vis... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Rupture conventionnelle permettant de quitter un &quot;système toxique&quot;]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-rupture-conventionnelle-permettant-de-quitter-un-systeme-toxique-113287541.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-rupture-conventionnelle-permettant-de-quitter-un-systeme-toxique-113287541.html</guid>
    <pubDate>Sun, 09 Dec 2012 17:16:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Depuis un an dans une entreprise, mon employeur m’a poussée à accepter une rupture conventionnelle, ce que finalement j’accepte... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[RTT / Prime d'ancienneté]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-rtt-prime-d-anciennete-113287144.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-rtt-prime-d-anciennete-113287144.html</guid>
    <pubDate>Sun, 09 Dec 2012 17:08:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Madame, Monsieur, Je suis chargée de clientèle depuis plusieurs années dans un cabinet de courtage en assurance vie et nous sommes... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Participation non débloquée après licenciement]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-participation-non-debloquee-apres-licenciement-113284849.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-participation-non-debloquee-apres-licenciement-113284849.html</guid>
    <pubDate>Sun, 09 Dec 2012 16:02:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, j'ai été licenciée récement et j'ai demandé le déblocage d'une prime de participation non débloquée antérieurement, puisque... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[200 euros pour l'assistance d'un syndicat, c'est normal ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-200-euros-pour-l-assistance-d-un-syndicat-c-est-normal-112383550.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-200-euros-pour-l-assistance-d-un-syndicat-c-est-normal-112383550.html</guid>
    <pubDate>Mon, 12 Nov 2012 20:02:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, J'ai eu un entretien avec une section syndicale pour un dossier de licenciement éconnomique, celui ma réclamé 200 euro pour... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Contrat de 14 jours par mois avec planning]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-contrat-de-14-jours-par-mois-avec-planning-112342308.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-contrat-de-14-jours-par-mois-avec-planning-112342308.html</guid>
    <pubDate>Sun, 11 Nov 2012 18:26:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : bonjour, je viens vers vous car je voudrais savoir s'il existe des textes ou grilles concernant les salaires en forfait jours. Je... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[DP : Saisir l'inspection du travail ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-dp-saisir-l-inspection-du-travail-112323992.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-dp-saisir-l-inspection-du-travail-112323992.html</guid>
    <pubDate>Sun, 11 Nov 2012 09:53:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, je suis délégué du personnel dans un supermarché et j'ai souvent à faire à des mécontentements de mes collègues. Concernant... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Diminution du salaire horaire]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-diminution-du-salaire-horaire-112007878.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-diminution-du-salaire-horaire-112007878.html</guid>
    <pubDate>Thu, 01 Nov 2012 20:27:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour. Au sein de mon entreprise j'ai changé de fonction. Mon patron m'a passé d'un nombre d'heure élevé à un nombre plus bas par... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Temps de pause (L3121-33)]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-temps-de-pause-l3121-33-111575789.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-temps-de-pause-l3121-33-111575789.html</guid>
    <pubDate>Tue, 23 Oct 2012 09:37:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Je vous écris car mon conjoint rencontre des problèmes avec son employeur(société informatique avec une majorité de salariés... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Missions d'intérim avec faux motifs]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-missions-d-interim-avec-faux-motifs-111493440.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-missions-d-interim-avec-faux-motifs-111493440.html</guid>
    <pubDate>Sun, 21 Oct 2012 09:49:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Un cas (le mien) qui pourrait vous intéresser. Je travaille depuis courant 2011 dans une entreprise, avec 100% de mon temps... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[50 heures travaillées, pas assez selon l'employeur]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-50-heures-travaillees-pas-assez-selon-l-employeur-111463570.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-50-heures-travaillees-pas-assez-selon-l-employeur-111463570.html</guid>
    <pubDate>Sat, 20 Oct 2012 10:49:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, J'espère avoir réponse à mes questions, car sincèrement je ne sais plus vers qui me tourner en toute confiance. Voilà, je... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Changement de forme juridique]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-changement-de-forme-juridique-110980991.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-changement-de-forme-juridique-110980991.html</guid>
    <pubDate>Sun, 07 Oct 2012 19:11:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour je travaille dans un cabaret transformiste parisien. Suite à un rachat, je n ai toujours pas eu de nouveau contrat de cette... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Accident du travail non déclaré par l'employeur]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-accident-du-travail-non-declare-par-l-employeur-110722625.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-accident-du-travail-non-declare-par-l-employeur-110722625.html</guid>
    <pubDate>Sun, 30 Sep 2012 18:18:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Mon fils est atteint d'une volumineuse hernie discale suite à une charge trop lourde à manipuler et porter en tant que X... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Agenda Gmail et pointage horaire - Valable ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-agenda-gmail-et-pointage-horaire-valable-110460296.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-agenda-gmail-et-pointage-horaire-valable-110460296.html</guid>
    <pubDate>Sun, 23 Sep 2012 18:50:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, J'utilise l'agenda de Gmail pour faire le tableau des heures de tous salariés qui travaillent avec moi. Ils ont la possibilité... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Passage de l'inspection du travail mais rien ne bouge]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-passage-de-l-inspection-du-travail-mais-rien-ne-bouge-110251964.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-passage-de-l-inspection-du-travail-mais-rien-ne-bouge-110251964.html</guid>
    <pubDate>Tue, 18 Sep 2012 19:24:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : je travaille dans une entreprise de moins de cinquante salariés. L'inspection du travail est passé 2 fois il y a environ 10 mois.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Insultes et vexations chroniques sur mon lieu de travail, médecine du travail et inspection]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-insultes-et-vexations-chroniques-sur-mon-lieu-de-travail-medecine-du-travail-et-inspection-109439028.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-insultes-et-vexations-chroniques-sur-mon-lieu-de-travail-medecine-du-travail-et-inspection-109439028.html</guid>
    <pubDate>Sun, 26 Aug 2012 16:54:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Bonjour, Subissant depuis plusieurs mois des comportements agressifs et des vexations de ma supérieure hiérarchique, celle-ci m'ayant... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Heures non déclarées mais l'inspection ne fait rien]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-heures-non-declarees-mais-l-inspection-ne-fait-rien-109407098.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-heures-non-declarees-mais-l-inspection-ne-fait-rien-109407098.html</guid>
    <pubDate>Sat, 25 Aug 2012 13:59:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Mon employeur ne déclare l'ensemble de mes heures travaillées, et l'inspection du travail de X ne fait rien malgres plusieurs relances,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Changement de poste sans avenant au contrat de travail]]></title>
    <link><![CDATA[https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-changement-de-poste-sans-avenant-au-contrat-de-travail-108998547.html]]></link>
    <guid>https://inspection-du-travail.over-blog.fr/article-changement-de-poste-sans-avenant-au-contrat-de-travail-108998547.html</guid>
    <pubDate>Sat, 11 Aug 2012 08:59:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) : Après avoir repondu à un appel à candidature interne, mes fonctions ont évoluées de vers un poste de superviseur. A ce jour je ne... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Inspection du Travail]]></dc:creator>
    </item>
            </channel>
</rss>

