Durée du travail

Bonjour, <br /> <br /> Formatrice dans une association de jeune en recherche d emploi à Roissy et Orly (formation continue d'adultes) en contrat CDI a temps partiel 121 h / mois<br /> ma directrice m impose des cp de 3 semaines en Aout et à chaque fois qu'il n y a pas assez de travail et remplace mes jours ou je devais travaillé par des Conges payes, du coup je n ai pas d'autres vacances car je n 'ai plus de Congés payéspuisqu'ils sont repartis dans l année et s'il y en a pas suffisamment elle m enlève les jours manquants sur ma paie<br /> Hors dans le code du travail, l'employeur est oblige de me fournir du travail et s'il n en a pas c'est son problème sachant que je suis disponible tout le mois, elle doit me payer mon salaire et surtout doit éviter de me prendre mes congés payés.<br /> Quel recours puis je avoir ?