Inspecteurs ou contrôleurs du travail, salariés, employeurs, syndicats, magistrats, etc. Vous pouvez tous avoir, sur l'inspection du travail, des questions et des opinions. Venez sur ce site, non officiel mais dédié, pour les partager ! QUESTIONS : Seules les questions en rapport avec l'inspection du travail sont garanties de recevoir une réponse. Les autres questions, plus générales sur le droit du travail, reçoivent une réponse en fonction des disponibilités de temps.
La question (simplifiée et modifiée sur des éléments de détail pour éviter que l'auteur(e) ne puisse être identifié(e)) :
Je voudrais juste poser une question, est ce qu'un salarié en arret de travail depuis plusieurs mois à le droit d'effectuer des livraisons pour l'entreprise d'un membre de sa famille ?
Ma réponse (sans garantie, n'hésitez pas à poser un commentaire si vous pensez détecter une erreur) :
La personne qui est en arrêt de travail n'est pas censée pouvoir travailler, la réponse est donc négative, d'autant plus que le travail, même fait pour un membre de sa famille, doit être déclaré, dès lors qu'il dépasse l'entraide familliale (aide pour un déménagement, par exemple).
Trois risques essentiels :
- En tant que salarié, si votre employeur fait réaliser une visite par un médecin qui se présente à votre domicile en dehors des horaires de sortie autorisée mais que vous êtes absent, votre arrêt de travail prend fin ;
- En tant qu'assuré social, vous pouvez perdre vos indemnités journalières ;
- En tant que membre de la famille d'un employeur qui ne vous déclare pas, vous pouvez, en cas de contrôle, lui attirer des ennuits du type redressement URSSAF et poursuites pénales.
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